Курс «Управление персоналом. HR-менеджмент»

03 октября 2016 года

В сентябре 2016 г. состоялся 20 выпуск курсов «Управление персоналом. HR-менеджемент», где рассматривались актуальные вопросы по управлению организацией через человеческий ресурс.

Половину успеха предприятия определяет грамотный подбор персонала, правильно составленные компетенции на каждую должность и функциональные обязанности, где  прописано, не что должен делать работник, а за что отвечает, и квалификационные характеристики помогут сотрудникам более четко понять и применять на рабочем месте в решении производственных задач.

Особое внимание было уделено Кадровому делопроизводству, которое систематизирует работу всей организации.

Модуль «Основные аспекты трудового законодательства в свете последних изменений» был полезным, практически применимым в любой отрасли и профессионально представлен спикером.

Обучение, развитие, аттестация, оценка, мотивация персонала были представлены несколькими спикерами, и каждый из них предлагал разные варианты решений тематических задач.

Участники курсов были из различных отраслей: строительные компании, индустрия гостеприимства, общественное питание, производство и индивидуальные предприниматели.

Ценно то, что по окончании было представлено объемное методическое сопровождение для закрепления и внедрения полученных знаний.

Пожелаем успехов всем HR-ам России, особенно в месяц их профессионального праздника.

 

Генеральный директор Бизнес-центра «Грант»

Гильфанова Фарида Фаязовна,

Эксперт в сфере управления качеством.

 

Понравился материал? Поделись с друзьями!